Miért nem működik ugyanaz a vezető minden szervezeti szakaszban?
A vezetői toborzás egyik legnagyobb kihívása, hogy a cégek gyakran ugyanazokat a vezetői elvárásokat próbálják alkalmazni teljesen eltérő szervezeti helyzetekben. Pedig ami jól működik egy induló vagy gyorsan növekvő vállalatban, az nem feltétlenül működik egy stabilizált, komplexebb szervezetben. A vezetői működés mindig szorosan kapcsolódik a szervezet aktuális érettségéhez. Ezért fordul elő gyakran, hogy egy korábban…