A munkahely az a különleges dimenzió, ahol a felnőtt emberek kénytelenek napi 8 órát tölteni olyan egyének társaságában, akiket nem ők válogattak össze. És bár a kollégák között is akadnak fura szerzetek, az igazi korona mindig a főnöké.
Mindegy, hogy multinál ülsz egy open office-ban, vagy egy kis családi vállalkozásban hajtasz, szinte biztos, hogy az alábbi hét karakter közül legalább kettőhöz már volt szerencséd az életed során. (Ha pedig nem, akkor valószínűleg te vagy a főnök!)
Íme a céges flóra és fauna legmeghatározóbb vezetői típusai.
1. A „Szellem” (A láthatatlan ember)
Ő az a főnök, akiről mindenki tudja, hogy létezik, de élőben kevesebben látták, mint a jetit. A neve ott van az e-mailek végén, néha érkezik tőle egy-egy körmondatos utasítás, de az irodája üresen kong. Ha hirtelen döntést kellene hozni egy krízishelyzetben, ő épp „fontos tárgyaláson” van külső helyszínen. Sokan úgy vélik, a Szellem valójában csak egy chatbot, amit a HR fejlesztett ki, hogy legyen kire fogni a megvágott bónuszokat.
2. A Micromanagement Bajnok (A helikopter-szülő)
A Szellem tökéletes ellentéte. Ő nemhogy ott van, de konkrétan a nyakadon liheg. Érdekli, hogy miért tartott 4 percig a kávészüneted a szokásos 3 helyett, és képes háromszor visszadobni egy táblázatot azért, mert a kék szín nem elég „korporát kék”. Nem bízik senkiben, és szent meggyőződése, hogy ha ő egy percre lehunyná a szemét, a cég azonnal lángba borulna.
3. A „Mi egy Család Vagyunk” Típus
Elsőre imádnivalónak tűnik, de valójában ő a legveszélyesebb. Ezzel a szlogennel ugyanis bármit le lehet nyomni a torkodon. „Figyelj, Krisztián, tudom, hogy szombat van, de hát egy család vagyunk, be kellene ugrani leltározni!” A toxikus pozitivitás nagymestere, aki elvárja, hogy a céges csapatépítőn őszintén sírj a meghatottságtól, miközben a fizetésemelés kérdését azzal hárítja el, hogy „a szeretetet nem mérik pénzben”.
4. Az Időzített Bomba
Soha nem tudhatod, milyen kedve van, amikor reggel belép az ajtón. Ha jó napja van, ő a világ leglazább arca, aki még fánkot is hoz a csapatnak. Ha viszont rossz lábbal kelt fel, egy rossz betűtípus miatt is képes ordítva felmondani mindenkinek. Mellette dolgozni olyan, mintha egy aknamezőn tangóznál: mindenki lábujjhegyen jár, és feszülten figyeli a rezdüléseit.
5. A „Küldtem egy e-mailt vasárnap hajnali 3-kor”
Ő az, akinek nincs magánélete, és szilárd meggyőződése, hogy neked sincs. Nem érti, miért nem válaszoltál a sürgős megkeresésére karácsony szentestéjén. Számodra a telefon rezgése hétvégén már automatikus gyomorgörcsöt okoz, mert tudod, hogy ő ismét kitalált valami világmegváltó projektet, aminek hétfő reggel 8-ra kész kell lennie.
6. A „Bezzeg az én időmben” veterán
Ő az a vezető, aki harminc éve ugyanabban a székben ül, és mereven elutasít minden technológiai újítást. Amikor felveted, hogy a folyamatokat egy modern szoftverrel felére lehetne csökkenteni, csak legyint: „Fiam, mi ezt húsz éve is kockás füzetben vezettük, és működött.” Imád sztorizni a régi szép időkről, amikor még nem volt internet, és a prezentációkat még írásvetítővel vetítették a falra.
7. A Modern Megmondóember (A LinkedIn-influenszer)
Fiatalos, agilis, folyton angol kifejezésekkel dobálózik („Dobjunk fel egy meetinget, hogy átbeszéljük a scope-ot, mert kell a synergy!”), és több időt tölt a LinkedIn profilja építgetésével, mint a tényleges vezetéssel. Olyan motivációs idézeteket posztol a vezetési stílusáról, amitől a saját beosztottjai a falat kaparják a cinizmustól, miközben a valóságban egy egyszerű szabadságigényt sem képes jóváhagyni segítség nélkül.
Hogyan éld túl őket?
Ha magadra (vagyis a főnöködre) ismertél a fentiek közül, ne ess kétségbe! A munkahelyi stressz legjobb ellenszere a humor. Néha muszáj egy kicsit lazítani, és nevetni a mindennapi irodai abszurditásokon. Ha szeretnél egy kicsit kiszakadni a mókuskerékből, vagy esetleg keresel egy poénos ajándékot a kedvenc (vagy legkevésbé kedvenc) kollégádnak, látogass el a vicceske.hu oldalra, ahol a garantált mosoly mellé a legjobb stresszlevezető poénokat is megtalálod!
Végül is, a főnököt nem válogathatod meg – de azt eldöntheted, hogyan kezeled a mindennapi drámát!
